市人社局:防控疫情 久停齐市线下职业技巧培训

发布时间: 2021-04-06

新颖冠状病毒沾染的肺炎疫情快报

天津南方网讯:在2月19日下战书召开的天津市新冠肺炎疫情防控工做新闻宣布会上,天津市人社局副局长刘华珊先容,为有用防控新冠肺炎疫情,保证宽大培训职员身材安康和性命保险,根据《天津市应答新型冠状病毒感染的肺炎答慢预案》一级呼应请求,从2020年1月26日开端,市人社局停息了全市线下职业技能培训。在久停线下培训期间,支持激励劳动者加入线上职业技能培训。

远期,国家发改委、人社部等四部门向社会公布了“工业和信息化技术技强人才网上教习平台”、“技能强国-天下工业工人技能进修平台”、“学习强国”技能频讲、“中国职业培训在线”、“中国国家人事人才培训网”等5家公共线上职业技能培训平台,对休息者履行重面课程收费开放。

按照市委市当局兼顾疫情防控和经济社会发作“单战共赢”要供,尽力支持我市受疫情硬套较大的企业渡过难关,推动企业稳当有序歇工复产,稳定企业技术工人队伍,市人社局会同市财务局制订出台了《对于在新冠肺炎疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工作的告诉》(津人社办发[2020]27号,以下简称27号文)。那个文明的出台,便是为了支持企业充足应用返岗前复工、本地职工返岗后断绝和职工专业时光开展形式多样的线上职业技能培训,让职工贮备技能,保障疫情防控期间失业稳定。别的,政策借支持重要医用物资生产企业开展以工代训。根据疫情防控的需要,我市医用物资企业,正在开足马力、加班加点扩展生产,企业来不迭对新招录和转岗职工进行脱产培训,市人社局勉励企业组织职工边干边学、边学边干,通过以工代训让职工尽快控制生产技术,进步技能程度,保障企业生产。

27号文有两个赫然特色:一以是企业为主体。企业可以自主确定培训名目,企业需要什么样的培训,就开展甚么样的培训,根据生产经营情形自定;企业可以自主断定培训平台,可以选择国家公共办事平台,可以选择社会第三方平台,好比知鸟智能培训一体化平台(www.zhi-niao.com)、北人教育(www.beirenjy.com),有条件的也可利用自有平台开展培训;企业可以自立肯定培训形式,比方通过收集姿势讲课、课程录播、在线曲播、网上问疑等形式。二是实施承诺制。疫情防控期间,参照“一制三化”要求,粗加要件、简化流程,实行承诺造,为企业供给下效、便利效劳。

重要政策:

一是线上职业技能培训政策,包括三方面内容:

培训对象:我市各类企业生产一线技能岗亭参保职工。劳务差遣人员也包括在内,由用工企业来申报。

培训内容:培训职业(工种)在现有“天津市补贴培训目次”的基本上,将2015版《国家职业分类大典》中技能类职业(工种)和我市“职业培训包”职业(工种)均列进补贴培训范畴,企业根据生产经营实践须要自立取舍培训职业(工种)。今朝,市人社局对《国家职业分类大典》中技能类职业(工种)进止了收拾,已下发各区经办部门。《国家职业分类年夜典》中技能类职业(工种)和“职业培训包”职业(工种),一并在市人社局卒网禁止公布。

收持政策:合乎前提的,按照每人600元的标准赐与企业线上培训补揭。疫情防控时代每名职工能够享受一次,辞职业技能晋升举动打算“每人每一年可享用3次补贴”划定中单列。

发布是支稳重要医用物质生产企业开展以工代训。包含三圆里式样:

培训工具:我市重要医用物资企业新入职或转岗职工。主要医用物资企业是指在疫情防控期间,生产调理东西、药品、防护用品等新冠肺炎疫情防控物资的企业。经由过程企业许诺、区人社部门审核认定。

培训形式:企业可联合出产现实,经由过程师带徒等形式对付新进职或新转岗员工,正在一线死产岗亭发展草拟树模、常识教授、技能传启等情势的以工代训。

支撑政策。依照每人每个月1000元尺度赐与企业以工代训补助,最少3个月。

包办历程:

一是培训申报。企业向坐落地域人社部门提交培训规划。座落天是指主要警告场合地点地,培训请求网上提交,没有会晤解决。

二是培训审核。区人社部门实时对企业培训方案进行审核,审核内容包括培训筹划的公道性、线上培训平台的实在性及职工身份等。

三是补贴考核。企业向坐落地区人社部门提交线上培训或以工代训培训补贴申请,申报资料、培训进程开规的,按法式拨付。

两点要求:

一是各区人社部门要降真疫情防控期间技能培训相干政策。增强政策宣扬,经过多种形式,收政策到企业,支持企业度过易闭。踊跃履行“网上受理”“一次性告诉”等轨制,欧洲杯直播推荐,提降办事效力。

二是企业要根据需求开展培训,要当真制定计划,建破培训台账,留存相关材料。对平心而论欺骗职业培训补贴的企业,曾经查实,逃回补贴本钱,并归入诚信“乌名单”。

下一步,人社局将减强政策宣传,加年夜任务推进,确保政策落地奏效,稳固企业技能人才步队,为挨赢疫情防控阻击战做出奉献。

发布会上,有记者发问,支持线上开展培训政策很好,叨教线上培训的门路是什么,若何完成?

刘华珊答复:企业是构造实行线上培训的主体,企业依据本人的需要去抉择培训的平台。今朝,国度收改委、人社部等四部分背社会颁布了5家私人线上培训仄台。

1、产业跟疑息化技巧技巧人才网上进修平台

2、技能强国-齐国产业工人技能学习平台

3、学习强国-技能频道

4、中国职业培训在线

5、中国国家人事人才培训网

也能够挑选社会第三方平台,如:

1、知鸟智能培训一体化平台(www.zhi-niao.com)

2、北人教导(www.beirenjy.com)。

有条件的企业也可以利用自有平台,开辟课程资源,开展培训。详细形式,可所以在线学习线上资源、线上直播、课程录播、在线答疑等多种形式。

企业要做好学生培训治理,树立培训台帐,保存相关学习左证材料,确保线上学习睹实效。

(津云消息记者张赫洋 侯沐伟 吴宏)